Konseling Kesejahteraan Sosial

Baca Juga

Mengapa kesimpulan penting dalam sebuah pelaksanaan konseling dan bagaimana konselor melakukan kesimpulan?

Sasaran sistem konseling adalah menyediakan kondisi dimana dapat menolong klien agar bisa mengembangkan kekuatan psikologis klien untuk mengevaluasi perilakunya sekarang dan bisa mendapatkan perilaku yang lebih efektif. Proses belajar berperilaku efektif ini di fasilitasi dengan menciptakakanya lingkungan lomseling yang hangat dan aplikasi berbagai prosedur konseling dapat dilaksanakan dengan baik.

Untuk mencapai hal tersebut maka, dibutuhkan kualitas hubungan antar pribadi yang baik antara konselor dengan klien. Konseling sebagai sebuah profesi yang digambarkan dengan tampilan dan attitude dari konselornya. Yang paling penting untuk dimiliki oleh seorang konselor yaitu memiliki kualitas yang mampu membangun hubungan interpersonal yang baik sehingga menjadi motor penggerak keberhasilan sebuah layanan.

Pribadi konselor merupakan instrument yang menetukan hasil positif dalam proses konseling, sebab inti dari proses terepeutik dalam konseling yaitu hubungan yang dibangun antara konselor dan konseli. Sehingga kualitas pribadi konselor merupakan hal yang esensial bagi konselor untuk mencapai tujuan dalam proses konseling. Sehingga, Sebuah kesimpulan harus dibuat oleh konselor kepada klien baik itu di awal, tengah maupun akhir, bagian dari kesimpulan ini juga menjadi bagian refleksi untuk setiap pertemuan.

Cara membuat kesimpulan yaitu ada beberapa contohnya :

a. Ketika isi konseling cukup dikemas dalam sebuah tema yang umum atau sama

b. Isi telah cukup di eksplorasi dan transisi terhadap tema baru yang diperlukan

c. Menyatukan isi cerita (hal ini dilakukan ketika isi yang dibicarakan klien bermacam – macam atau tidak sinkronisasi)

Cara konselor melakukan kesimpulan dari masalah yang telah di ceritakan oleh klien :

d. Mengajak klien untuk ikut menyimpulkan beberapa poin penting dari masalah yang dihadapi, dengan begini mengajak klien lebih percaya diri dan meningkatkan sisi terbuka kepada konselor.

e. Memilih data yang sesuai poin – poin penting yang telah dibicarakan oleh klien kepada konselor yang sesuai dengan kontrak atau tujuan konseling.

f. Mengemas data sesuai kontrak konseling dengan sistemastis dan mudah dipahami oleh klien.

B. Apa yang dimaksud dengan terminasi dalam konseling, jelaskan kapan dan bagaimana konselor melakukan terminasi? Apa saja prasyarat yang dilakukan dalam proses terminasi, serta berikan contoh kata – kata yang bisa di ucapkan konselor dalam proses terminasi.

Konselor merupakan pengampu pelayanan ahli bimbingan dan konseling. Bimbingan dan Konseling sebagai sebuah profesi digambarkan dengan tampilnya konselor yang dapat memberikan ketenteraman, kenyaman dan harapan baru bagi klien. Untuk menjadi seorang konselor professional haruslah menampilkan sikap hangat, empati, jujur, menghargai, dan yang paling penting dapat dipercaya (terjaga kerahsiaan konseli).

Ada tiga isu sentral dalam mendiskusikan tentang kualitas pribadi konselor, yaitu : pengetahuan, keterampilan dan kepribadian. Dari ketiga hal tersebut kepribadian merupakan hal yang paling penting meskipun yang lain juga tak kalah pentingnya dan ketiganya merupakan satu kesatuan yang tak dapat dipisahkan. Kualitas pribadi konselor merupakan faktor yang sangat penting dalam konseling. Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pribadi konselor menjadi faktor penentu bagi pencapaian konseling yang efektif.

Pribadi konselor yang amat penting mendukung efektivitas perannya adalah pribadi yang altuistis (rela berkorban) untuk kepentingan konseli. Kepribadian konselor merupakan titik tumpu yang berfungsi sebagai peyeimbangan antara pengetahuan mengenai dinamika perilaku dan teraputik. Ketika titik tumpu ini kuat, pengetahuan dan keterampilan bekerja secara seimbang dengan kepribadian yang berpengaruh pada perubahan perilaku positif dalam konseling. Namun, ketika titik tumpu ini lemah, yaitu dalam keadaan kepribadian konselor tidak banyak membantu, maka pengetahuan dan keterampilan konselor tidak akan efektif digunakan, atau akan digunakan dalam cara-cara merusak.

Kualitas kepribadian konselor, pengetahuan mengenai perilaku, dan keterampilan konseling, masing-masing tidak dapat saling mengantikan. Kepribadian yang baik tetapi dengan kekurangan pengetahuan dan keterampilan ibarat seorang supir yang mengendarai mobil tidak aman. Keyakinan bahwa kepribadian konselor merupakan kunci yang berpengaruh dalam hubungan konseling, akan tetapi kepribadian konselor tidak dapat mengganti kekurangan pengetahuan tentang perilaku dan keterampilan teraputik.

§ Sedangkan tahap Terminasi sendiri yaitu tahap mengakhiri sesi konseling dari konselor kepada klien. Terminasi ini tidak dapat dipisahkan antara fase – fase sebelumnya yang telah ditentukan dalam kontrak sebelum melakukan konseling. Hal – hal yang perlu dilakukan yaitu dengan beberapa cara berikut :

o Menyiapkan kontrak sejak awal memulai konseling

o Menetapkan batasan waktu konseling yang sesuai dengan jelas dalam kontrak yang telah di sepakati oleh kedua belah pihak

o Tahap terminasi dapat dilakukan jika tujuan konseling dari klien sudah tercapai dengan baik

o Terminasi dapat dilaksanakan jika klien sudah siap, sudah mampu berfikir logis dan sudah mampu membuat keputusan(jati diri) dan mampu mencari problem

o solving

o Konselor membuat kesimpulan untuk meminta umpan balik klien

o Meyakinkan klien apabila terminasi adalah hal yang positif vibes untuk membentuk jati diri kemandirian klien

o Meyakinkan klien bahwa terminasi bukan bagian dari akhir hubungan antara klien dengan konselor

C. Apa saja tehnik – tehnik yang diperlukan dalam fase eksplorasi , jelaskan dan berikan contohnya ?

Pembentukan kualitas pribadi tidak sama dengan proses untuk memperoleh pengetahuan tentang perilaku dan keterampilan teraputik. Kualitas kepribadian berkembang dari perpaduan yang terjadi terus-menerus antara genetika, komsitusi, pengaruh lingkungan dan cara-cara unik orang dalam memadukan semua itu sehingga menjadi pribadi yang khas. Pendidikan dan pelatihan lanjut lebih berpengaruh pada pertumbuhan secara kuantitatif dari pada kualitatif.

Atau dengan kata lain, pendidikan dan pelatihan tidak banyak dapat membantu orang untuk berkembang menjadi dirinya sendiri. Menjadi konselor yang baik, yaitu konselor yang efektif, perlu mengenal diri sendiri, mengenal konseli, memahami maksud dan tujuan konseling, serta menguasai proses konseling. Membangun hubungan konseling (counseling relationship) sangat penting dan menentukan dalam melakukan konseling. Seorang konselor tidak dapat membangun hubungan konseling jika tidak mengenal diri maupun konseli, tidak memahami maksud dan tujuan konseling serta tidak menguasai proses konseling.

Kualitas pribadi terkait erat dengan perilaku professional, Perilaku profesional paling tidak merefleksikan tiga hal, yaitu :

a. perilaku tidak hanya dibatasi pada setting konseling, tetapi situasi apa saja ketika konselor menampilkan perilakunya.

b. yang dibicarakan adalah konteks yang seharusnya bukan sesuatu yang secara nyata ditampilkan oleh konselor.

c. siapapun yang mengklain sebagai konselor

harus tunduk pada kode etik konselor. Konselor profesional senantiasa terbentuk secara ekologis dengan berpegang teguh pada norma-norma dan nilai-nilai (spiritual, sosial). Perilaku profesional dilandasai oleh keyakinan dan values yang berpengaruh pada integritas kepribadian konselor. Untuk itu fase eksplorasi menjadi poin utama yang akan saya ulik pada soal nomor 3. Perlu kita ketahui bahwa fase eksploarsi ada 3 yaitu :

1. Tehnik Encoraging (dukungan) / respon minimal / verbal following

tehnik yang dilakukan konselor untuk mendukung klien agar tersu bercerita dengan memberikan respon – respon minimal terhadapm klien. Hal ini dapat melakukan dukungan beberapa hal seperti :

verbal (yaitu segala sesuatu yang kita ucapkan disela – sela cerita klien) non verbal (body language)

untuk mendorong klien supaya terus bercerita

menganggukkan kepala, ekspresi wajah yang ramah dan hangat (senyum, kontak mata yang sejuk dll)

mengulangi kata – kata kunci dari klien dengan menggunakan intonasi yang sedikitlebih tinggi

d. Tehnik Paraphrasing (Menangkap Pesan)

- Yaitu tehnik menangkap pesan dengan klien, yaitu dengan cara re- statement terhadap klien untuk mengulang kembali esensi cerita klien

- Memberikan umpan balik terhadap cerita klien

- Mengulang inti cerita klien

v harus tunduk pada kode etik konselor. Konselor profesional senantiasa terbentuk secara ekologis dengan berpegang teguh pada norma-norma dan nilai-nilai (spiritual, sosial). Perilaku profesional dilandasai oleh keyakinan dan values yang berpengaruh pada integritas kepribadian konselor.

§ Untuk itu fase eksplorasi menjadi poin utama yang akan saya ulik pada soal nomor 3. Perlu kita ketahui bahwa fase eksploarsi ada 3 yaitu :

o Tehnik Encoraging (dukungan) / respon minimal / verbal following

o tehnik yang dilakukan konselor untuk mendukung klien agar tersu bercerita dengan memberikan respon – respon minimal terhadapm klien. Hal ini dapat melakukan dukungan beberapa hal seperti :

verbal (yaitu segala sesuatu yang kita ucapkan disela – sela cerita klien) non verbal (body language)

§ ✔ untuk mendorong klien supaya terus bercerita

§ menganggukkan kepala, ekspresi wajah yang ramah dan hangat (senyum, kontak mata yang sejuk dll)

§ mengulangi kata – kata kunci dari klien dengan menggunakan intonasi yang sedikitlebih tinggi

o Tehnik Paraphrasing (Menangkap Pesan)

§ ∙ Yaitu tehnik menangkap pesan dengan klien, yaitu dengan cara re- statement terhadap klien untuk mengulang kembali esensi cerita klien

§ ∙ Memberikan umpan balik terhadap cerita klien

§ ∙ Mengulang inti cerita klien

§ ∙ Bukan meniru 100% akan tetapi menggunakan kata – kata versi konselor dengan menggunakan bahasa psikolog

§ ∙ Hal ini memiliki tujuan ketika klien bercerita yaitu :